Elena Rodriguez

PERFIL PROFESIONAL

Especialista en recursos humanos con 10 años de experiencia enfocaída exclusivamente en los oficios de la construcción (Trades). Elena entiende los desafíos físicos y mentales de los técnicos de plomería y diseña programas de retención que mantienen la moral alta y la rotación de personal en cero.

ALCANCE DEL CARGO

Guíardián de la cultura de excelencia de Morales Plumbing. Es responsable del reclutamiento de talento de élite, la gestión de nóminas y beneficios, el cumplimiento de los programas de seguridad (Safety Meetings) y de velar por el respeto estricto al manual de políticas y conducta corporativa.

ACTIVIDADES BÁSICAS

• Organización y ejecución del programa de aprendices y desarrollo profesional continuo.
• Auditoría de cumplimiento de certificaciones obligatorias (OSHA 10, OSHA 30).
• Gestión de resolución de conflictos internos e investigaciones confidenciales.
• Administración del sistema de nómina y compensaciones para el personal de campo y corporativo.

REQUERIMIENTOS FÍSICOS

• Trabajo de oficina estándar con uso prolongado de computadora y sistemas de gestión de personal.
• Capacidad para realizar visitas aleatorias a sitios de construcción para evaluar las condiciones de trabajo de la tripulación.

POTENCIAL DE DESARROLLO

Expansión del departamento de RRHH para incluir sub-divisiones de Headhunting Técnico y Bienestar de los Empleados a medida que la empresa requiera contratar flotillas adicionales.

HABILIDADES TÉCNICAS

EN ACCIÓN (EL TOQUE MORALES)